ARTICULO 127 ELEMENTOS INTEGRANTES

 Constituye el salario no solo no solo remuneracion ordinaria, fija o variable sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. 

SALARIO INTEGRAL:

Cuando una persona recibe mas de 10 salarios minimos legales vigentes (salvo vacaciones)